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崗位職責：
1、統籌建立和管理部門的各項工作，制定咨詢部工作規范和流程，規范和指導咨詢部各崗位的工作內容和工作標準，保證各崗位及時、準確、合格的完成各項工作；
2、制定計劃和方案；
3、負責公司所有對外咨詢的咨詢政策制定、培訓和落實，保證咨詢環節的工作標準化、流程化、細節化；
4、統一咨詢部門各崗位的咨詢話術，做好咨詢顧問的周期性培訓和專項技能培訓；
5、處理咨詢部出現的各種狀況，并逐步完善公司咨詢體系的各項工作標準和流程。
任職要求：
1、3年及以上教育培訓行業咨詢師類、銷售類工作經驗，統招本科以上學歷，條件優異學歷可以放寬；
2、有豐富的咨詢管理經驗，了解招生咨詢工作的流程；
3、形象氣質好，做事認真、執著、職業素質較高；
4、具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5、善于團隊合作，有良好的溝通及協調能力。
成長平臺： 
1、清晰的職業發展規劃。 
2、完善的晉升渠道及培訓體系。 
福利待遇： 
具有業內競爭力的薪酬福利體系(五險+帶薪年假+節日福利+婚假+產假等各項福利）

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！