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任職要求：
1、負責市場開發、拓寬銷售渠道（大客戶、經銷商、散戶）；
2、完成公司月度、季度及年度任務量；
3、負責本銷售處的市場管理、品牌和網絡的建設與維護，新市場的開發、提升等整體工作；
4、負責本銷售處突發事件的協調處理；
5、完善和執行公司銷售制度；
6、宣傳貫徹和踐行公司企業文化，增強公司凝聚力，保證核心骨干的穩定。 
7.個人表現優越者可以直接升遷為銷售總監或其它要職部門。

任職資格：
1、有自己的店鋪或門面，獨立經營；
2、20歲-65歲及以下，身體健康；
福利待遇：
1.工資：底薪+提成+月度獎金+季度獎金+年終獎金+購車補貼+額外津貼+股權激勵
2.個人工資高低與個人任務完成量直接掛鉤；
3.月銷量金額達到65萬及銷售第一，公司給予12000額外津貼作為獎勵；
4.月銷量金額達到37萬及銷售第二，公司給予8000額外津貼作為獎勵；
5.月銷量金額達到25萬及銷售第三，公司給予4000額外津貼作為獎勵；
6.有權享受公司股份激勵機制，具體面議。
工作地點：公司指定區域或個人家鄉及周邊地區

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！