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崗位職責(zé)及要求：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作，在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷宣傳任務(wù);
2.負(fù)責(zé)整理客戶資料及內(nèi)容歸納；
3.握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接、網(wǎng)站檢測(cè)、郵件群發(fā)、客戶端信息群發(fā)；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣，包括問(wèn)答平臺(tái)、論壇、百科、b2b、新聞媒體等；

1）大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)的可放寬條件，接收應(yīng)屆生；
2）樂(lè)于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力及應(yīng)變能力；
3）有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，會(huì)有對(duì)接過(guò)渡期，協(xié)助做輔助性工作；
薪資福利：
1、節(jié)日禮品：入職周年禮品、節(jié)假日（三.八節(jié)、端午、中秋）禮品、結(jié)婚禮品、生子禮品等福利；
2、每月員工團(tuán)建活動(dòng)：聚餐、唱K、爬山、游泳、燒烤、籃球、羽毛球、養(yǎng)老院慰問(wèn)、共享單車擺放等公益活動(dòng)，讓我們?cè)诒M情游玩的同時(shí)，體會(huì)身邊的每一次感動(dòng)；
3、培訓(xùn)：推行“入職傳幫帶”及“在職傳幫帶”導(dǎo)師制，用共享形式進(jìn)行例行培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等提供全方位的培訓(xùn)；
4、管理理念：前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念及溝通工具，人性化、現(xiàn)代化的管理理念；

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！