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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1. 協(xié)助營銷總監(jiān)擬定銷售計劃、銷售政策,根據(jù)公司的年度銷售目標、分解并完成銷售任務。
2. 負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
5. 圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
6. 負責全省、全國及以后國外的招商工作。
7? 負責起草、制定集團代理商招商、管理、去留 等方面的標準及制度。
8? 全方位負責營運及管理集團公司的代理商伙伴。
9. 管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。
10 .參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
11. 參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
12. 定期或不定期拜訪重點客戶。
13. 收集銷售信息,并反饋給市場部。
14. 負責本部門團隊的建設、培養(yǎng)、考評。
任職要求:
1.年齡25—,性別不限,具有3年以上茶葉銷售經驗或5年以上快消品銷售管理經驗。
2.有區(qū)域拓展開發(fā)能力,熱愛銷售工作,能適應長期出差。
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4.有責任心,能承受較大的工作壓力。
5.有團隊協(xié)作精神和協(xié)調組織能力,善于挑戰(zhàn)。
6.善于與客戶溝通,促成茶葉銷售。
7.有良好的職業(yè)道德及品行,綜合素質良好。
8.其它要求:強烈的責任感、使命感,有團隊意識,抗壓能力強,吃苦耐勞。
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