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小區(qū)開發(fā)部經(jīng)理 (不限)
10-15K元/月
官渡區(qū)
全職
大專以上
3年經(jīng)驗(yàn)
28歲-36歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 團(tuán)隊(duì)聚餐
  • 節(jié)日福利
職位動(dòng)態(tài)
34%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
1. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)小區(qū)開發(fā)銷售目標(biāo) 
2.搜尋樓盤,并與商場(chǎng)小區(qū)開發(fā)小組緊密配合,確定開發(fā)項(xiàng)目,定期參與小區(qū)開發(fā)會(huì)議,與物業(yè)及銷售公司積極接洽。
3.負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計(jì)劃,并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。
4.培訓(xùn)并規(guī)范所屬開發(fā)人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。 
5.定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬開發(fā)人員的銷售業(yè)績。 
6.定期準(zhǔn)確完成各類小區(qū)開發(fā)銷售報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。
7.合理、準(zhǔn)確完成所屬分部的小區(qū)折扣卡、小區(qū)禮券等的派發(fā)、統(tǒng)計(jì)、管理及上報(bào)工作。

二、資格要求:
1、大專畢業(yè)或大專以上 
2、2年以上裝飾業(yè)實(shí)際工作管理工作經(jīng)驗(yàn) 

3、從事過小區(qū)物業(yè)管理、小區(qū)包盤營銷或有拎包入住經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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