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1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。 
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 
5、 處理公司對外接待工作。 
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
10、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
11、工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！