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崗位職責：
1、協助店長做好民宿的運營管理工作。
2、負責南方民宿運營管理工作；與相關部門密切配合，努力銷售客房、推銷餐飲，提高民宿營業收入；
3、根據公司的發展和部門的工作需要，制定部門人事安排計劃；
4、根據公司培訓業務的總體要求和各工種的業務特點，制定出本部門的培訓計劃；
5、根據部門發展規模和工作需要，以財務部下達的費用指標為依據，訂出部門年度費用預算方案以及設備維修或添置物品計劃。
6、保持和發展和客人的良好關系，處理部門內發生的客人投訴。
7、負責VIP客人的接待；
8、完成上級指派的各種臨時任務。
?任職要求：
1、大專以上學歷，男女不限，年齡25-35歲；
2、熟練操作辦公軟件；
3、酒店管理相關專業或對民宿行業有一定了解，并具有3年以上相關工作經驗，有良好的外語溝通能力者優先；
?薪資待遇：
 1、合理優厚的薪
 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
 3、優厚的福利體系：全勤獎+工齡工資+員工商業保險+過節福利；
4、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！