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?崗位職責：
1、負責前廳的日常管理工作。
2、組織前廳例會，并反映工作中的問題。
3、完全熟知民宿一切規章制度、政策和程序，并保證在本部門得以實施。
4、與前廳其他同事保持良好的工作關系。
5、負責前廳員工的工作安排，檢查、督促員工嚴格按照工作規范和質量要求實現優質服務。
6、負責組織對接待員工的在職培訓，使其達到民宿的要求。
7、確保接待員工個人衛生標準和儀表儀容達到民宿各方面的要求。
8、檢查出勤情況，編制員工排班表，合理安排當班人員。
9、補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
10、檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉。
11、完全熟知民宿電腦系統的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運用。
12、確保員工提供禮貌、專業的服務。
13、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間，并做相應的安排，合理的排房。
14、嚴格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現任何錯誤。
15、檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時收到所有留言。
16、執行、完成其它需完成工作。
?任職要求：
1、大專以上學歷，男女不限，年齡25-38歲；
2、熟練操作辦公軟件；
3、酒店管理相關專業或對民宿行業有一定了解，并具有2年以上相關工作經驗，外語良好；
?薪資待遇：
 1、合理優厚的薪金：月工資+月績效獎勵+年終獎等,
 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
 3、優厚的福利體系：全勤獎+生日紅包+員工保險+過節福利；
 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、員工生日會、年度體檢、旅游活動、優秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！