職位詳情
1.年齡18-35周歲，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，良好的溝通應(yīng)變能力；能帶動(dòng)公司銷售團(tuán)隊(duì)的工作激情；
2.負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對銷售代表的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)與檢查，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行；
3.完成銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)及工作建議；
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從公司的管理和工作安排。
注：公司會(huì)安排專業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。
工資待遇：3000-5000(底薪+全勤工資+提成+獎(jiǎng)金)
聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！
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