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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、根據項目情況,確定采購人才證書的任務目標;
2、負責人才證書采購渠道的開發、維護、效果評估、管理;
3、定期進行采購市場調查,并出具市調報告
職位要求:
1、年齡28-36歲,本科及以上學歷,專業不限;
2、熟悉網絡溝通工具及平臺;
3、具備良好的溝通技巧及成本觀念;
4、有相關建造師、造價師、中級職稱人團連接資源者優先考慮工作時間:冬季:8:25-12:00 13:30-17:30夏季:8:25-12:00 13:30-18:00薪資福利:底薪4000+提成+獎金+五險+周末雙休+餐飲補貼+專業培訓+定期員工活動 年薪可達10萬
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