職位詳情
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長的決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
2.全面負(fù)責(zé)董事長辦公室的各項(xiàng)工作；
3.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助各部室、公司之間及各個(gè)項(xiàng)目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作；
5.負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好公司外來賓客的接待工作；
6.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制定、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議；
7.負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作；
8.負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知；
任職資格：
1.27-40歲，本科及以上學(xué)歷，文學(xué)或法學(xué)相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)、金融、企業(yè)管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.有三年以上董事長/總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化領(lǐng)域等國家政策法規(guī)；
3.優(yōu)秀的語言組織能力和表達(dá)能力與溝通能力、應(yīng)變力及執(zhí)行力；
4.有公文寫作功底（含商務(wù)信函、主題報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等）；
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)，工作富有積極性；
6.有一定的外語能力；
7.可接受外派或出差。
薪酬待遇：
1.試用合格后，綜合工資5000-10000元；
2.8小時(shí)工作制+雙休+法定節(jié)假日；
3.公司其他福利待遇（有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，學(xué)歷，工齡等)；
有完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
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