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崗位職責：Responsible for the day-to-day human resource tasks such as employees' attendance, payroll, welfare supervision.

負責日常人力資源工作任務，諸如員工考勤、工資發放、福利監管；

Responsible for the maintenance and management of HR system;

負責管理和維護人事系統；

Assist to deal with human resources transaction processing.

協助處理人力資源事務；

Assist to staff training and development;

協助員工培訓和發展規劃；

Assist to staff recruitment;

協助員工招聘；

Perform other tasks assigned by management.

執行管理層交辦的其他工作事宜。
崗位要求：
Bachelor degree or above;

本科及以上學歷；

More than 3 years relevant HR experience in hotel / service apartment management;

至少3 年以上在酒店/服務公寓行業人力資源的工作經驗；

Familiar with the domestic labor laws;
熟悉國內的勞動法規；

Good Chinese and English communication skills;

良好的中英文溝通能力；

Can withstand strong working pressure.

能承受工作壓力。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！