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崗位職責:
1、統籌綜合管理部日常事務性工作。
2、部門信息的對上溝通，對下傳達。
3、管理體系搭建與優化，負責公司管理體系的搭建，優化和補充，保障公司各項制度流程高效安全的運行。
4、目標計劃的制定與實施督促，組織實施公司目標計劃制定，目標計劃達成督促，管理標準提升。
5、企業文化建設，負責公司企業文化建設、年度活動計劃的組織實施。
6、行政管理及監督，負責監督和管理各項行政事務有序開展，負責擬定和管理重要行政文書、公司發文、外部報送資料等文件。
7、資質證照管理，負責公司各類資質證照的辦理，與政府各級職能部門保持良好的關系。
8、統籌人力資源工作，負責公司人力資源管理工作，人員招聘規劃、人才培養、績效考核、員工激勵、團隊管理、人力資源優化等。
9、負責對第三方顧問、律師的日常管理。
10、部門團隊建設及骨干人才培養。
11、公司領導安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，管理類相關專業、有2年以上相關工作經驗優先。
2、22—35歲，具有管理類工作經驗，普通話標準、形象氣質佳。
3、熟悉辦公軟件、有較強的社交能力、具有良好的公文寫作能力。
4、專業能力：公共關系處理、時間管理能力、獨立處理事務能力、邏輯分析能力、組織能力。
5、條理性強、性格開朗、細致、健談、正直，有良好的服務意識與管理意識。
6、獨立工作能力強，富有責任感、敬業精神和團隊協作精神，思維條理性強，承受壓力能力強。
7、具備一定的心理學知識、質量管理知識、標準化知識。
薪資福利: 2000-4000，具體面議。
基本工資+崗位工資＋節日津貼+購買保險，生日費等福利，月休4天。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！