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（一）崗位職責(zé):
1、掌握公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的流程、制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì)，為運(yùn)營提供后勤保障與支持工作；
2、根據(jù)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的銷售策略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實(shí)施工作統(tǒng)籌與計(jì)劃，并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋；
3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo)，并提交分析總結(jié)報(bào)表及優(yōu)化方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職要求：
1、年齡/性別要求：23-35歲，男女不限；
2、學(xué)歷/專業(yè)要求：人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、技能技巧：熟練掌握各種常用的辦公軟件，特別是Word，Excel, PowerPoint等軟件，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、個(gè)人性格及素質(zhì)：具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)、有良好的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能不斷的提高自身的能力和水平，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備高度的工作熱情。
（三）工作時(shí)間及地址：
工作時(shí)間：彈性工作，每周輪休一天，月休四天，節(jié)假日正常休息；
工作地點(diǎn)：根據(jù)個(gè)人意愿及崗位需求安排至昆明各區(qū)域門店分行。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！