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運營部經(jīng)理 (1人)
4.5-6K元/月
麒麟?yún)^(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗
25歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態(tài)
35%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
一、應聘條件
1、身體健康,符合擬聘崗位工作要求;
2、遵紀守法,無犯罪及不良行為記錄;
3、誠實守信、品格優(yōu)良、責任心強,具備良好的團隊協(xié)作精神、服務意識和人際溝通能力;
4、應聘第一條1-8各崗位的人員需具備崗位要求的從業(yè)經(jīng)驗(或2020年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生),第9針對有實習需求的在校大學生。
二、薪資福利
1、崗位工資+績效工資+效益獎金+各種社會保險+各種提成補貼,月薪3500-9000元,績優(yōu)者加上各種提成補貼可輕松實現(xiàn)月入過萬。
2、公司項目落地,運行趨穩(wěn)后,每周五天工作制+帶薪公休假+各種法定節(jié)假日
三、招聘流程
1、符合條件的應聘者可通過以下多種方式申請職位、投遞簡歷:
(1)招聘網(wǎng)站直接申請職位、投遞簡歷;
(2)將簡歷投遞至562604194@qq.com,郵件名稱請注明申請職位,有任何疑問可致電0874-3188118或13769796834咨詢;
2、簡歷篩選,基本意向人員確定與通知。
四、崗位職責:
(1)負責運營部的全面管理。
(2)負責網(wǎng)約車的監(jiān)管、調(diào)度及指揮工作,應急與突發(fā)事件的處理。
(3)負責網(wǎng)約車車輛、駕駛員等系統(tǒng)后臺信息的錄入與維護。
(4)負責網(wǎng)約車駕駛員的教育培訓及安全管理工作。
(5)負責司機日常行為管控,異常行為的篩選及核查,車輛及訂單實時分布情況監(jiān)控與跟進處理。
(6)負責網(wǎng)約車GPS及相關(guān)配套設施的安裝、維護工作。
(7)負責接受咨詢、建議,受理及處理乘客投訴、解決司乘糾紛。
(8)負責配合網(wǎng)約車駕駛員辦理交通違章處理及車輛年檢,處理及解決交通事故、辦理保險理賠事項等。
(9)負責為網(wǎng)約車駕駛員線上接單提供技術(shù)指導及技術(shù)服務。
(10)負責老年人免費、老年/學生愛心卡等市場推廣舉措在運營過程中的后臺支持與實施保障。
(11)負責自主運營平臺相應端口運營維護,“學生號”、“上班號”、“公務用車租賃”、“城際約車”等業(yè)務營運過程的監(jiān)管、調(diào)度、指揮及應急事件處理。
  任職資格要求:
(1)大學專科以上學歷,專業(yè)不限
(2)2年以上工作經(jīng)驗,有保險理賠、運政管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
(3)具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,反應靈敏、行動快速
(4)具備較強的事業(yè)心、責任心與進取心,工作耐心細致
(5)持C1以上駕照,能夠駕駛機動車
(2)將簡歷投遞至562604194@qq.com,郵件名稱請注明申請職位,有任何疑問可致電0874-3188118或13769796834咨詢;
2、簡歷篩選,基本意向人員確定與通知。
3、初試:
(1)初試時間以本公司工作人員的通知為準,原則上安排在2020年元旦以前;
(2)初試主要考察應聘人員是否具備履職的基本素質(zhì)、基本知識與基本能力,內(nèi)容包括筆試與情景面試。筆試主要考察與崗位工作相關(guān)的開放性主觀題型。
4、復試:應聘者與部門、公司管理層一對一面談。
5、結(jié)合初試、復試結(jié)果,擬訂聘用人員名單,并進行背景調(diào)查。
6、確定最終聘用人員,公司微信公眾號公示后辦理入職手續(xù)。
7、在校有實習需求的大學生可通過上述方式投遞簡歷,公司評估后進行通知。

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