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崗位職責：
1、全面組織實施有關決議和規定，
2、確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源；
3、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃；
4、負責召集和主持公司辦公管理會議，協調、檢查和督促各部門的工作；
5、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象；
6、負責代表公司對外處理相關業務；
7、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性；

任職要求：
1、具有成熟的職業心態，能很好的把工作熱情與務實作風結合。具有先進的現代企業管理理念與相關管理技能；
2、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；要求具有豐富的社會關系；
3、具有良好的職業道德素質，具備處理各項復雜及突務的能力、公關能力。具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！