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人事行政 (2人)
官渡區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
22歲-28歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
39%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理人員的招聘、入職/離職、考勤統(tǒng)計(jì)管理、員工培訓(xùn)、員工信息的整理/分析、獎(jiǎng)懲管理;
2、辦理員工相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)、社保個(gè)人部分的核算;
3、負(fù)責(zé)人員來(lái)訪接待工作;辦公室日常用品的采購(gòu);
4、負(fù)責(zé)行政文件、重要資料、郵件的及時(shí)收發(fā),
5、協(xié)助行政、人事經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政及人事工作的安排及執(zhí)行。

任職資格: 
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 
3、熟練使用office等辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),踏實(shí)上進(jìn),用心辦事。 
4、協(xié)助行政、人事經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政及人事工作的安排及執(zhí)行。 

公司待遇: 
1、科學(xué)合理的績(jī)效考核體系以及具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度; 
2、提供專業(yè)多方向的晉升渠道,晉升空間大; 
3、含午餐、生日禮物、五險(xiǎn)一金、外出學(xué)習(xí)、茶藝師培訓(xùn); 
4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

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