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職位描述：
1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
4.配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
4.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
5.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；6.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；
7.協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；
8.完成其他臨時交辦的任務。
9.負責云南支付金融市場拓展及維護。
要求：
1.知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；
2.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
3.熟練使用辦公軟件。
4.學習能力強，表達能力強，有責任心，執行力強。

18.態度:有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

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