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（一）主持本部門的日常管理工作，協(xié)調與其他部門的工作關系；
（二）組織制定和修訂本部門的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導書，做到責任分明，辦事有據，提高工作效率； 
（三）負責本部門員工任免、新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作；
（四）負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作；
（五）負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務考核，根據員工的實際表現(xiàn)提出晉升、獎罰等相關建議；
（六）負責本部門核定費用的控制做好費用開支的審核，用車的審批、杜絕不合理費用的發(fā)生；
（七）負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據需要，對購置、領用或報廢處理的報告進行審核； 
（八）開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案、銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定；公司置業(yè)顧問的提成方案、公司房地產項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案、項目營銷費用（含媒體廣告發(fā)布）預算及調整補充方案；
（九）根據項目開發(fā)計劃，及時督導辦理下列有關手續(xù)： 1） 房地產初始登記手續(xù)； 2） 商品房《房產證》的申辦手續(xù)； 3） 商品房退購備案登記手續(xù)； 4） 慶典活動露天環(huán)境布置等有關城管部門的申辦手續(xù)；
（十）負責提出公司開發(fā)房地產項目的規(guī)劃設計思路，參與公司房地產項目的總體與單體設計；
（十一）負責房地產項目租售方案的跟進、調整和實施，確保租售計劃的完成；
（十二）負責房地產項目促銷活動的組織實施，適時做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支，并在事后督導完成總結報告；
（十三）負責對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作，參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設計制作工作。根據營銷需要，適時開展廣告發(fā)布并負責廣告效果的測評工作；
（十四）負責售樓書和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發(fā)放工作；

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！