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崗位職責：
  1．主持公司的全面工作。貫徹執行國家的法規和政策，遵守公司的各項規章制度和文件規定，及時完成下達全年的各項工作任務，接受大家的監督。
2．擬定公司的發展目標和規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案。經董事長辦公會議批準后負責組織實施。
3．組織制定公司的年度工作計劃，各項指標分解，健全各項規章制度和崗位責任制及工作、施工流程。
4．制訂公司內部組織機構方案，勞動、人事政策，工資和各項福利制度。任免和調配公司各級干部員工，任免和調動公司中層以上干部報董事會批準。
5．負責對公司各部門及中層干部的工作布署、指導、檢查、監督、考核、評價等管理工作，確定對公司員工的獎懲權。建立健全組織體制和人事編制，建立完善統一、高效的組織和領導干部管理隊伍。
 6．實行統一領導，嚴肅財經紀律，加強廉政建設，保證固定資產的保值和增值。對公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔保有決策權，有財經審批權。
7．嚴抓工程質量和服務質量，注重施工安全和四防工作，布署檢查公司的重大工程任務，全面掌握公司的經營情況和進度完成情況，及時向董事長提出經營（施工）和財務狀況的文字匯報和報告，并接受質詢。
 8．開展公司的企業文化建設和凝聚工程，加大對外宣傳公司的力度，提升公司對外的知名度，發揚團隊精神，建立一個文明、高效的半軍事化施工隊伍，樹立公司的良好形象。
注：工資、福利可面議。會有加班、 需要出差 、需要管理團隊 、異地派遣工作。因單位人力有限，有意者請直接網上投個人簡歷或發送到公司郵箱;人事部初步篩選后，將擇優電話通知面試。謝絕來電咨詢！

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！