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1、經驗：具有5年以上大中型行政人事管理工作經驗或2年以上建筑企業行政人事管理經驗。
2、基本要求：具有良好的道德品質和企業意識。
    通曉行政管理理論，具有行政管理、實踐經驗。
    較強的計劃能力和執行力。
    熟練操作電腦等辦公設備以及具有基本的網絡知識。
    持C1駕駛執照，開車熟練，有2年以上實際駕齡經驗。
    能適應出差，有耐心。
崗位職責：  負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作。
    負責人事工作，做好員工的招聘、調配、辭退等管理工作。
    負責車輛的調度和管理。
    負責公司的培訓組織工作。
    負責公司員工集體活動安排工作。
    負責公司員工保險購買工作。

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