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崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)規(guī)劃及體系搭建， 制定大區(qū)年度培訓(xùn)計劃并分解到季度、月度； 負(fù)責(zé)搭建并完善大區(qū)的培訓(xùn)體系；
2、培訓(xùn)計劃實施，制定培訓(xùn)實施方案；做好培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作；實施培訓(xùn)計劃；評估和總結(jié)培訓(xùn)工作；指導(dǎo)、輔助各業(yè)務(wù)部門落實各項培訓(xùn)項目的實施，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查和總結(jié)。
3、績效提升培訓(xùn)， 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)核心崗位人員在職績效提升培訓(xùn)的課程設(shè)計、培訓(xùn)實施等工作。
4、 講師選拔及培養(yǎng)， 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各類型培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)及認(rèn)證工作。
5、企業(yè)文化宣傳工作。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！