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崗位職責:
1、負責人事招聘工作，根據公司編制和各部門經營所需進行招聘公司員工
負責人事招聘工作，根據公司編制和各部門經營所需進行招聘公司員工。
2.負責辦理員工入職手續，嚴格審查員工入職資料完整，證件真實。
3.負責辦理員工離職手續，包括離職員工交接、開具離職證明、辦理人事關系和社保轉移。
4.負責辦理員工的調動手續（包括升職、降職、調職），組織員工競聘活動。 
5.4月底前入職工作滿3個月公司發放3000元防疫補助

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