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崗位職責：
1、負責公司各業務部門的業績考核表的發放、回收、送交分管領導及統計工作；
2、負責公司員工的績效考核下達、綜合管理以及督導；
4、監督各部門績效考核制度情況，協助解決考核過程中出現的爭議問題;
5、檢查績效評價制度的實施效果，發現問題并提供建議解決方案；
6、匯總、統計、歸檔績效考核數據，核算績效結果，建立員工績效考核檔案；
任職要求：
1、工作認真負責，熟練使用word/Excel等辦公軟件，統招本科及以上學歷；
2、熟悉人力資源勞資方面的政策法規；
3、良好的職業操守、細心謹慎，工作原則性強協調能力及溝通能力強；
4、能承受較大的工作壓力；
5、學歷要求統招本科（工作經驗3年及以上）或統招本科應屆畢業生。

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