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根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)每次活動(dòng)目標(biāo)，完成部門銷售指標(biāo)
2、維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)公司所劃分資源，對(duì)所屬樓盤客戶進(jìn)行前期開(kāi)發(fā)
3、協(xié)助設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)談單達(dá)成成交。
4、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
任職要求：
1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上（有過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先，特別是家裝行業(yè)和房地產(chǎn)銷售行業(yè)）
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理與工作安排， 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和員工心理輔導(dǎo)
3、輔助團(tuán)隊(duì)伙伴客戶邀約與回訪
4、具有獨(dú)立與客戶溝通的能力
福利待遇：
1、不定期下午茶，加班餐，月度聚餐，部門團(tuán)建出游，員工體檢，帶薪年假，生日福利，節(jié)假日禮品慰問(wèn)金，節(jié)假日補(bǔ)休，帶薪年假15-18天等等..
2、寫(xiě)字樓整層辦公，6000平米家居體驗(yàn)館；
3、底薪+高提成+年終履約獎(jiǎng)+旅游福利+節(jié)假日福利+生日福利；
4、行業(yè)最專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的客戶資源+豐富的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+多項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；
5、公平的晉升機(jī)制：見(jiàn)習(xí)營(yíng)銷部經(jīng)理-營(yíng)銷部經(jīng)理—營(yíng)銷中心總監(jiān)-分公司總經(jīng)理-集團(tuán)總裁辦；

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！