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主要職責(zé)：
1、組織制定并落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理方面的管理制度，推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、參與本企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方面計(jì)劃目標(biāo)的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層參與項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)外合同談判、簽訂及項(xiàng)目收付款工作。
5、協(xié)助分管副總搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇：
1-3月試用期，轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！