国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

頁面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時回復(fù)消息,不遺漏每一個機(jī)會!
立即下載
建筑生產(chǎn)經(jīng)理(主工長) (1人)
10-15K元/月
五華區(qū)
全職
中專以上
6-10年經(jīng)驗
30歲-50歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態(tài)
36%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位描述
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、管理法規(guī),執(zhí)行局的各項方針目標(biāo)和規(guī)章制度。作為局總經(jīng)理的委托授權(quán)人,在局的領(lǐng)導(dǎo)下和局各職能部門的指導(dǎo)下開展工作,根據(jù)合同對項目實(shí)施過程行使全面管理職權(quán)。
2、按照合同要求,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理所轄工程項目各工區(qū)項目部的施工生產(chǎn),搞好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計單位和地方政府的關(guān)系。
3、組織編制合同段的指導(dǎo)性(實(shí)施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃,掌握施工的動態(tài)和工程進(jìn)度;協(xié)調(diào)所屬各施工單位間的關(guān)系,保證計劃任務(wù)的完成。
4、做好經(jīng)濟(jì)合同管理,認(rèn)真履行合同規(guī)定的權(quán)力和義務(wù),負(fù)責(zé)統(tǒng)一向建設(shè)單位辦理驗工計價及工程財務(wù)往來、工程價款結(jié)算,抓好工程成本控制。
5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產(chǎn)和紅線成本預(yù)算計劃,檢查計劃的實(shí)施情況、驗工計價和統(tǒng)計監(jiān)察。
6、組織工程竣工交驗工作。
7、根據(jù)國家、行業(yè)、建設(shè)單位和本企業(yè)的管理規(guī)定,結(jié)合項目部實(shí)際,建立項目項目化管理體系,補(bǔ)充制定、細(xì)化相應(yīng)的規(guī)章制度、管理措施,并組織實(shí)施
8、對工程質(zhì)量、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé),定期檢查工程項目標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行情況和效果,組織對分管工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;積極配合局三標(biāo)管理體系的內(nèi)、外部審核;對于檢查、對審核發(fā)現(xiàn)的問題或不符合,認(rèn)真組織制定糾正和預(yù)防措施,在限期內(nèi)落實(shí)整改。
9、接受建設(shè)單位、設(shè)計、監(jiān)理單位及當(dāng)?shù)卣墓ぷ髦笇?dǎo)。
崗位要求
1.必須要大型建筑企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2.具有很好的計劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有團(tuán)隊精神。

聯(lián)系我時,請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競爭力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競爭力排行
求職必備
簡歷曝光率擴(kuò)大 18 倍,HR主動邀約
企業(yè)信息
四川羽翔建筑工程有限公司
民營企業(yè) | 500—1000人
五華區(qū)海屯路與沙河路交叉口中鐵芙蓉1891售樓部旁(四川羽翔建筑)項目部
溫馨提示
求職過程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!
企業(yè)信用信息
企業(yè)靠不靠譜,查一查,少入坑
查一下
投遞簡歷
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報
* 請?zhí)峁┡e報的具體原因:
0/ 500

  • <ruby id="h3m7o"><div id="h3m7o"><menu id="h3m7o"></menu></div></ruby>
    <ruby id="h3m7o"></ruby>
    <tr id="h3m7o"></tr>
    <dfn id="h3m7o"><div id="h3m7o"><label id="h3m7o"></label></div></dfn>