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職位
1：根據公司招聘計劃，完成招聘任務；
2：發布招聘信息，并進行溝通、邀約面試；
3：組織參加面試及入職溝通；
4：負責新員工的入職，接待指引等；
5：向公司提出合理的人才培養及儲備建議；
要求
1：良好的溝通能力，親和力強，善于處理人際關系，團隊協作能力，具備良好的職業道德，踏實，穩重，
2：具備基礎辦公軟件操作，簡單網絡知識；
3：簡單的入職培訓（公司提供培訓資料）
待遇：2500（底薪）+獎金+補貼+餐補+分紅+住宿

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