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1、負責組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目生產、質量、安全、進度、成本等一系列管理工作。
2、負責標書文件編寫、方案設計和深化施工圖設計（包括深化技術方案、施工圖紙設計、產品選型、工程預算、廠家協調等），負責項目施工組織設計，編寫施工組織設計方案；負責設計交底服務，并根據客戶要求做好設計變更；
3、負責項目施工組織、竣工驗收、工程結算等相關工作以及項目竣工資料的編制和整理；
4、負責項目組人員的管理，負責專業分包隊伍的管理；
5、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求，按照圖紙、合同要求組織施工并協調和解決工程實施中出現的問題，確保按期交付竣工，贏得業主的滿意;
6、協調解決處理好與業主、監理方、裝修方、分包商以及行業主管部門的關系，確保工程項目正常進行；
7、負責核心系統的調試及驗收；
8、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、吃苦耐勞，能出差，責任心強，工作細心、認真；為人正直，敢于擔當，能接受別人提出的建議并快速調整；
2、具有良好的溝通能力，分析解決問題的能力，負責項目文檔制作及驗收工作；
3、三年以上弱電項目工程管理經驗，精通AUTO CAD、PHOTOSHOP、VISIO等繪圖軟件，熟悉筑業、廣聯達預算軟件，具有較深的技術功底；
4、熟悉綜合布線、網絡、廣播、通信、多媒體、樓宇對講、機房工程、安防、一卡通、BA等系統設計，有相關系統的實施經驗；
5、善于溝通，善于協調，有良好的職業素質、團隊協作精神和領導能力；
6、有一級或二級建造師證書或中級以上職稱者優先考慮；
7、要求30—45歲，大專以上學歷，建筑智能化、物聯網、機電、電子、通信、計算機等相關專業。
你應該關心的：
1.薪資福利：具有同行業有競爭力的薪金+五險+通訊補貼+出差補貼+節日福利+年終獎金+午餐（綜合月薪8000-12000/月，年薪10-15萬）
2.晉升體系：公司擁有完善的晉升體系，根據自己的銷售能力以及價值觀每個季度可以晉升職級，底薪隨之增加！晉升通道：項目經理項目總監→公司高管→企業合伙人
3.培訓體系：入職后公司有健全的培訓體系（產品知識、行業認知、職業素養、管理能力提升等培訓）讓你有更多機會學習和成長；優秀者可以有機會到全國各地進行交流學習
4.工作時間：8:30--18:00，周末雙休+國家法定假日，入職后每年可以享受公司帶薪年休假，根據司齡每年進行遞增；

5.HAPPY時刻：作為公司的一份子整個公司同事將會為你慶祝生日、以及送上生日祝福；定期組織部門團建，公司將會根據情況不定期組織大家外出集體旅游活動，我們是一個朝氣蓬勃的團隊，如果你覺得你自己夠牛就來吧！給你不一樣的體驗不一樣的生活方式！！

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！