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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，匯總相關(guān)數(shù)據(jù)的整理分析；
2、負(fù)責(zé)代理商的招募和新客戶的開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力順暢；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和工作熱情。
福利待遇：
1、試用期1~3個(gè)月，視工作情況而定可提前轉(zhuǎn)正， 試用期滿轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000~8000元（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+員工福利）；
2、作息時(shí)間：周一至周五（早9:00——晚18:00），周末雙休，法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、國(guó)慶等節(jié)日）正常休假；
3、公司每月組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，豐富員工文化生活；
4、公司不定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5、晉升機(jī)制：招商部主管—招商部經(jīng)理—招商部總監(jiān)

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