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技能要求：
培訓(xùn)，人力資源，人事，知識管理，薪酬福利，績效考核
工作內(nèi)容（先培訓(xùn)后進(jìn)行）：

企業(yè)信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用（人員招聘、績效考核、利潤損耗、財(cái)務(wù)管理等）

薪資福利待遇：

1. 網(wǎng)絡(luò)化在崗培訓(xùn)，所有工作內(nèi)容，先學(xué)習(xí)后上手。
2. 年度課程考核制度，競爭透明化，9-12個(gè)月獲得職位晉升和薪資提升。
3. 入職當(dāng)月提供五險(xiǎn)一金，季度獎金，每周雙休。
4. 企業(yè)平臺高，內(nèi)部制度規(guī)范，公平的競爭機(jī)會和充足的學(xué)習(xí)資源。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！