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任職要求：
1.18-26歲，態度好，形象氣質佳，有上進心；
2.大專以上學歷，具備一定商務禮儀，人力資源等相關專業優先考慮；
3.熟悉社保的辦理流程；
4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用辦公室office等辦公軟件；
5.有良好的協調能力，溝通能力強，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；有職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識，細致嚴謹的工作作風

崗位職責：
1.負責公司的招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2.負責公司員工薪酬、福利、社會保險等綜合管理；
3.做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4.嚴格執行公司各項規章制度，各種信息錄入，并定期整理數據，向上級領導報告；

薪酬待遇：
1.工作時間：周一至周五上午9：00～12：00 ，下午13:30～18：00（五天八小時工作制度） 周末雙休，公家法定節假日休息；
2.福利待遇：購買五險，薪酬2500-3000+全勤績效獎金等；
3.公司活動：定期組織團建活動、聚餐活動；
4.企業培訓：新員工入職培訓、部門職責培訓、金融產品培訓等；
5.公司氛圍：眾多90后，輕松愉悅和諧共進，相處融洽；

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！