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采礦主管 (1人)
4.5-6K元/月
官渡區(qū)
全職
大專以上
5年經(jīng)驗
30歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態(tài)
38%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)石灰石礦各班日常工作,優(yōu)化礦山穿孔、爆破、采裝等工藝,協(xié)調(diào)運輸與破碎等生產(chǎn)環(huán)節(jié);
2.提出原礦的搭配措施,減少礦石損失,以延長礦山壽命;
3.負(fù)責(zé)每日與質(zhì)量控制部聯(lián)系,確定日生產(chǎn)量,密切關(guān)注礦石的質(zhì)量變化情況,根據(jù)反饋情況采取有效措施,確保生產(chǎn)的礦石符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.檢查5S管理執(zhí)行情況,確保下屬作業(yè)規(guī)范并不斷提高作業(yè)水平;
5.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備維修,提出維修的合理化建議,管理所使用設(shè)備、器具,不斷提高設(shè)備使用率并保證設(shè)備的完好;
6、負(fù)責(zé)分析各班組(機(jī)臺)的消耗情況,控制能耗、物耗、人員加班,以降低生產(chǎn)成本;
8.負(fù)責(zé)下屬的安全教育,執(zhí)行公司安全管理規(guī)章,確保無安全事故發(fā)生;
9.負(fù)責(zé)下屬的職業(yè)發(fā)展,提出合理的培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位需要。

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企業(yè)信息
云南華新東駿水泥有限公司
民營企業(yè) | 200—500人
昆明市官渡區(qū)大板橋鎮(zhèn)康朗村
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