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崗位職責(zé)：
1.草擬文稿、組織公司會議等各項活動；
2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)章制度；
3.協(xié)調(diào)公司各部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)和后勤管理。
任職要求:
1．有較強(qiáng)的管理能力、組織能力，勤懇踏實，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2．熟練運(yùn)用掌握常規(guī)辦公軟件及電腦技術(shù)；
3．中專及以上學(xué)歷，身體健康， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪酬待遇
（一）試用期工資。錄用人員試用3個月。試用期工資暫定副總工資每月5000元、部室負(fù)責(zé)人和主管3500元、職員3000元；
（二）正式錄用后工資。正式錄用后，簽訂勞動合同，完善相關(guān)的社會保險手續(xù)。公司實行“基礎(chǔ)工資+年終績效+加班補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+社會保險”薪酬制。基礎(chǔ)工資暫定副總每月6000元、部室負(fù)責(zé)人和主管每月4000元、職員3500元，社會保險公司部分另行繳納，個人部分自行繳納。
(三)工作時間。每周5天，雙休制；每天上班時間早8:00-11:30;下午2:30-5：30。
 所需證件：戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復(fù)印件各一份。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！