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、 按照公司招聘管理流程，組織開展招聘工作，確保所需人員及時到崗并保證崗位的匹配質量； 
2、 按照公司培訓管理流程，對新員工開展企業文化、規章制度等通識培訓； 
3、 按照公司績效管理流程，對各職位績效管理結果進行匯總統計； 
4、 督導員工按公司規定程序辦理入職、轉崗、離職等人事手續； 
5、 按時為員工繳納社保費用； 
6、 積極協助各部門開展招聘、培訓、績效管理等基礎人事工作； 
7、 及時填報上級領導規定的工作報表、數據信息、計劃總結、項目方案等； 
8、 積極協助行政人事經理開展工作，共同維護公司良好運營管理秩序；
9、上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求：
1.學歷要求：統招本科及以上學歷
2.專業要求：行政管理、人力資源等相關專業
3.工作經驗要求：2年以上同崗位工作經驗，有證照辦理、資產管理、行政接待、大型會務及活動組織經驗；形象佳，溝通能力強，較強的服務意識

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！