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崗位職責：

1、負責協(xié)助公司上層建立、修訂及執(zhí)行公司各種管理規(guī)章制度；

2、負責辦公室日常后勤管理工作，包括車輛、會務、接待等以及對部門員工的管理、指導、評估；

3、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各部門關系，為業(yè)務部門協(xié)調解決問題；

4、負責各項辦公會議及其他重大活動；

5、完成領導交辦的任務。

6、制定并完成每月的招聘任務，做薪資績效表。

任職要求：

1、年齡25歲以上，全日制本科以上學歷，有相關管理經驗；

2、掌握行政組織管理學基本知識；

3、熟練運用操作各種辦公流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

4、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；

5、有企業(yè)活動的策劃及組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對各部門的協(xié)調能力；

6、有帶領、管理、組織、協(xié)調、激勵團隊的能力及較強執(zhí)行力。

熟悉人力資源的的招聘，績效，員工檔案管理的模塊。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！