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銷(xiāo)售經(jīng)理 (2人)
盤(pán)龍區(qū)
全職
大專(zhuān)以上
不限經(jīng)驗(yàn)
18歲-27歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護(hù)新老客戶(hù)。
要求:
(1)年齡18—26歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有1年以上經(jīng)驗(yàn)更好,應(yīng)屆畢業(yè)均可;
(2)熟悉公司產(chǎn)品,并且將產(chǎn)品推廣出去,分析好市場(chǎng);
(3)帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)市場(chǎng),管理好團(tuán)隊(duì)并學(xué)習(xí)管理知識(shí),分析好團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展規(guī)劃;
(4)能夠快速的融入公司這個(gè)大家庭,熟悉企業(yè)文化。
(4)與同事們友好相處、有團(tuán)隊(duì)精神、有使命感,自己有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃。

{升職空間}公開(kāi)、公平、公正的升職制度:銷(xiāo)售人員—銷(xiāo)售助理—銷(xiāo)售主管(高管)—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—總經(jīng)理(自己帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)設(shè)自己的公司,自己做老板)

《福利+薪資待遇》:
1、法定節(jié)假日(端午、國(guó)慶、五一、清明、中秋、元旦)按國(guó)家規(guī)定放假,除了春節(jié),因?yàn)榇汗?jié)我們可能比國(guó)家規(guī)定多幾天;
2、年假無(wú)止限,滿一年漲一天,上不封頂哦。ㄒ延型掠卸畮滋炷昙倭耍;
3、全勤獎(jiǎng)金:不僅有日全勤、月全勤,還有一個(gè)季度全勤獎(jiǎng)金、年度全勤獎(jiǎng)金等著您拿;
4、旅游:公司不定期組織大家出去玩,公司買(mǎi)單,您只管放松心情,享受慢生活;
5、技能培訓(xùn):公司會(huì)不定期組織聚會(huì)和員工生日Party;組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)技能(比如:銷(xiāo)售技巧、團(tuán)隊(duì)晉升發(fā)展、與集團(tuán)其他精英PK賽;
6、社保:五險(xiǎn)必買(mǎi);
7、公司免費(fèi)提供住宿;
8、為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì);
9、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,公司提供一對(duì)一帶薪免費(fèi)培訓(xùn);
10、薪資結(jié)構(gòu):4000-5000以上每月/+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+晉升+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)住宿(廚衛(wèi)設(shè)施齊全,水電全免)+其他福利。

鄭重承諾:公司直招,不收任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供住宿,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

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