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1、負責餐廳的日常經營工作，有效開展人員監督管理、培訓、考核；

2、做好餐廳的服務、衛生、食品品質控制及成本費用控制；

3、處理顧客投訴，有效進行現場改善，提高顧客滿意度；

4、餐廳屬地商場或店鋪出租方權限內，外部關系協調及重要事項的及時反饋；

5、按照財務要求，做好分店的款賬管理；

6、根據經營特性，配合公司營銷策劃部門開展餐廳的推廣、營銷活動持續提升餐廳業績。
任職要求：

1.、大專及以上學歷或一年以上餐廳管理經驗（二者滿足其一），23~

2、工作積極主動，吃苦耐勞，并具有良好的溝通表達、組織協調和分析能力；

3、具備獨立工作能力，較強的責任心，有管理經驗者優先考慮；

4、初期待遇：固定工資+績效獎金+提成（約：4000-6000）

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！