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任職資格：
1、24 — 35歲
2、人力資源管理或相關專業專科以上學歷；
3、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
4、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
5、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
6、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
公司概況：
公司主營云南旅游業務，公司發展規模不會超過40人，人事工作不會特別繁重，目前公司只需要您做好以下工作即可，公司所需人員的招聘、面試、考勤、工資核算、崗前培訓、員工關系管理，檔案管理。如果您能根據自己專業為公司發展出謀劃策那更好，希望您也能隨著公司發展而成長，公司會感恩您的付出。

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