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一、要求
1、男女不限，抗壓能力強、對酒店各部門比較熟悉、檢查酒店的各個區(qū)域的衛(wèi)生、做房標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、維護酒店的規(guī)章制度，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、福利待遇
1.購買五險（所有員工轉(zhuǎn)正后，酒店為其購買五險）。
2.免費食宿（酒店為每位員工免費提供250元/月的用餐補貼，免費提供員工宿舍及床上用品）。
3.法定節(jié)假日（酒店所有員工皆享受12天國家法定節(jié)假日）。
4.春節(jié)、中秋節(jié)、女職工“三?八”婦女節(jié)均有過節(jié)補助。
5.良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
6.8小時工作制（酒店所有崗位皆為8小時工作制，夜班補貼15元/天）。
7.生日福利（員工生日當(dāng)天酒店為其贈送生日蛋糕、生日賀卡）。
8.自助晚餐（每月享受酒店貴賓區(qū)自助餐券一張）。
9.流量補貼（添加且轉(zhuǎn)發(fā)酒店官方微信可享有20元/月的流量補貼）。
10.員工住院、生育、直系親屬去世，酒店均組織慰問。
11.帶薪年假（員工連續(xù)工作滿一年后，可享有5天的帶薪年假）、婚假、產(chǎn)假。
12.員工活動（酒店定期舉辦各類員工活動）。
13.年終獎（酒店視經(jīng)營情況為員工發(fā)放年終獎）。
14.培訓(xùn)與晉升（酒店定期舉辦各類知識、技能培訓(xùn)，為員工發(fā)展與晉升提供良好的平臺）。
15.其他福利：“六?一”兒童節(jié)，酒店為14歲以下的員工子女發(fā)放自助餐券1張/人；凡入職滿一年以上員工結(jié)婚、員工子女考入大學(xué)（大專及其以上），憑結(jié)婚證、錄取通知書給予500元祝福金。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！