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1.領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門，建立健全良好的溝通渠道。
3、負(fù)責(zé)建設(shè)高校的組織團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)所屬部門的工作。
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)化氛圍，完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀
5.支持召開中層會議，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策， 代表公司參加重大業(yè)務(wù)，外事或其他重要活動。
6、負(fù)責(zé)簽署日常行政業(yè)務(wù)文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
7、制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù)
8、各部門的考核與工作溝通。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！