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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1. 完成公司擬定的專營店銷售指標;
2. 顧客、商場及店員關系的協調;
3. 促銷活動的執行和實施管理;
4. 協助商品、物料的調配和有效管理;
5. 門店環境管理;
6. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求,提出建議促銷策略;
7. 門店店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
8. 協助上級對專營店員工的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升;
任職要求:
1. ,有門店管理經驗或有銷售團隊管理經驗。
2. 較強的口頭表達、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
3. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有良好的組織、協調及溝通能力。
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