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根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求，對所轄區(qū)內(nèi)的每臺電梯、扶梯每15天進(jìn)行一次日常保養(yǎng)（包括檢查、清潔、潤滑和調(diào)整等工序工作）； 
    對維保電梯做及時的故障排除和維修，并按照公司流程進(jìn)行電梯保修； 
    把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)和維修報告； 協(xié)助所轄項目電梯維保費和維修零配件費的催收；  
    無駐場任務(wù)的，24小時待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)通訊正常；  有駐場值班任務(wù)的，在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息， 完成上級安排的其他工作.
  待遇： 
1、待遇：高底薪（2000—4000元）+獎金+各項福利。
2.其他福利 待遇面談

升職通道：為了員工的成長，公司將系統(tǒng)的給予員工各方面知識培訓(xùn)，優(yōu)秀員工做為經(jīng)理、總監(jiān)的后備人選培養(yǎng)
面試方式：
到公司面試：周一到周五，上午9：00-12:00；下午14：00-17：00。 
聯(lián)系方式：13888556614

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！