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工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)新增房源、已有房源的更新維護(hù)；
2、通過(guò)貝殼找房平臺(tái)、外部房產(chǎn)平臺(tái)、電話(huà)、新媒體、社區(qū)等各種渠道尋找意向購(gòu)房客戶(hù)；
3、為意向客戶(hù)分析并匹配合適房源，帶客戶(hù)實(shí)地看房，講解小區(qū)或樓盤(pán)情況，房屋情況，解答客戶(hù)疑問(wèn)；
4、跟蹤意向客戶(hù)，進(jìn)行商務(wù)談判，促成客戶(hù)交易；
5、負(fù)責(zé)帶教團(tuán)隊(duì)成員基本的業(yè)務(wù)技能、技巧，幫助新人快速融入行業(yè)，勝任職位，開(kāi)單；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、方案的落地工作。

任職要求:

1、1年及以上新房、二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握業(yè)務(wù)操作流程和技能；
3、人品正直，價(jià)值觀積極向上。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、方案的落地工作。

福利待遇:

保障薪資+提成（40%—70%）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（2000—10000元）+電動(dòng)車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)
月均薪資：10000—15000
優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、積極向上、互助共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍
每個(gè)月進(jìn)行職級(jí)晉升評(píng)估，快升慢降，優(yōu)秀者6個(gè)月左右可晉升為店長(zhǎng)/合伙人，年薪40—60萬(wàn)

安排住宿：小區(qū)合租單間，安全放心
品牌資源優(yōu)勢(shì)：
貝殼找房平臺(tái)云南唯一直營(yíng)品牌，海量商機(jī)
專(zhuān)業(yè)新房團(tuán)隊(duì)洽談，優(yōu)先獲取各樓盤(pán)優(yōu)質(zhì)資源
二手房?jī)?yōu)質(zhì)資源采取限時(shí)委托和獨(dú)家委托策略

品牌發(fā)展優(yōu)勢(shì)：
門(mén)店數(shù)量、團(tuán)隊(duì)規(guī)模快速擴(kuò)大中，能者上，庸者下，中高層管理崗不怕沒(méi)有機(jī)會(huì)，不必?fù)?dān)心一個(gè)蘿卜一個(gè)坑
客戶(hù)至上、誠(chéng)實(shí)守信、拼搏進(jìn)取、合作共贏

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！