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1任職要求:
1、大專及以上學歷，18/19/20屆畢業(yè)生
2、對房產行業(yè)有一定了解，有長遠發(fā)展的規(guī)劃
3、吃苦耐勞，較強的學習能力
4、綜合素質較好，踏實肯干
6—12個月業(yè)務實踐，達到轉崗條件的，可申請轉崗，經(jīng)評估合格后，轉至對應的專業(yè)線職能崗任職，薪資5000起，具體薪資根據(jù)職能薪酬體系以及評估結果確定。

福利待遇:
底薪：3000—3400元
提成：35%-70%
新人獎金：2000元
新人電動車獎勵+安排住宿（小區(qū)合租單間，安全放心）+大學生補貼
新人綜合薪資6000—8000元
一對一專業(yè)帶教、優(yōu)質的辦公環(huán)境、積極向上、互助共贏的團隊氛圍
每個月進行職級晉升評估，快升慢降
優(yōu)秀者：3—6個月可晉升為管理人員，帶團隊；1年可晉升為店長/合伙人，年薪30—60萬
公司秉著負責的態(tài)度，希望即將進入房產行業(yè)的伙伴，慎重考慮，選擇一個行業(yè)，進入一家企業(yè)，是考慮到長期的發(fā)展，讓自己變得“值錢”，還是考慮到眼前的利益，每天簡單的事情，重復干，逐漸失去方向和價值。
客戶至上、誠實守信、拼搏進取、合作共贏

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！