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崗位職責：
1、負責研發(fā)團隊日常管理工作，包括工作流程梳理、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位職責界定、研發(fā)人才配置與建設、團隊能力提升、績效評估與團隊激勵等，打造高效團隊；
2、帶領研發(fā)團隊完成產(chǎn)品項目的開發(fā)工作，參與重大產(chǎn)品開發(fā)計劃的評審，負責產(chǎn)品開發(fā)過程中不同項目的資源分配與協(xié)調(diào)，組織團隊攻關(guān)重點技術(shù)難題，為產(chǎn)品實現(xiàn)提供技術(shù)保障；
3、優(yōu)化研發(fā)流程，完善研發(fā)制度，制定研發(fā)標準，規(guī)范研發(fā)文檔，為產(chǎn)品研發(fā)效率和質(zhì)量負責；
4、參與公司業(yè)務規(guī)劃及流程優(yōu)化，以客戶為中心，與其他部門良好協(xié)作，共同推動公司發(fā)展；
5、參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，為新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)意見和技術(shù)解決方案；
6、組織研究行業(yè)研發(fā)發(fā)展方向，配合進行公司技術(shù)發(fā)展路線的研究決策及公司產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃，引導推廣有利公司發(fā)展的新技術(shù)的應用。
任職要求：
1、教育經(jīng)歷：食品質(zhì)量與安全、藥學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、培訓經(jīng)歷：受過食品安全法律法規(guī)相關(guān)培訓；
3、工作經(jīng)歷：1-3年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、工作技能：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，對團隊管理與建設有獨到經(jīng)驗和見解；
5、具備良好的表達和溝通能力，并具有較強的分析問題、解決問題的能力。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！