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1、制定酒店、民宿、客棧整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
2、制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門和各門店工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人才；
3、修訂及執(zhí)行酒店戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)，做出合理的收益管理；
6、維護(hù)團(tuán)隊(duì)和散客的正確預(yù)測(cè)，確定銷售在特定時(shí)期的銷售重點(diǎn)；
7、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，對(duì)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)酒店項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程有良好的專業(yè)水平；
8、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)力、組織開拓力；
9、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
10、工作努力、積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)、思維開放、靈活、擅換位思考、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，跨部門協(xié)作能力佳。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲之間，3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理2年以上，熟悉國(guó)內(nèi)酒店、民宿、客棧業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，并有酒店籌建、籌開和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！