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家韻找房銷售人員 (5人)
官渡區(qū)
全職
高中以上
不限經(jīng)驗(yàn)
20歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
37%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)新增房源、已有房源的更新維護(hù);
2、通過貝殼找房平臺(tái)、外部房產(chǎn)平臺(tái)、電話、新媒體、社區(qū)等各種渠道尋找意向購(gòu)房客戶;
3、為意向客戶分析并匹配合適房源,帶客戶實(shí)地看房,講解小區(qū)或樓盤情況,房屋情況,解答客戶疑問;
4、跟蹤意向客戶,進(jìn)行商務(wù)談判,促成客戶交易。
任職資格:
1.年齡滿18周歲,高中/中專及以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,具有良好的溝通能力;
3.有野心、有追求,勇于挑戰(zhàn)自我。
福利待遇:
底薪:3000—3400元
提成:35%-70%
新人獎(jiǎng)金:2000元
新人電動(dòng)車獎(jiǎng)勵(lì)+安排住宿(小區(qū)合租單間,安全放心)+大學(xué)生補(bǔ)貼
新人綜合薪資6000—8000元
一對(duì)一專業(yè)帶教、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、積極向上、互助共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍
每個(gè)月進(jìn)行職級(jí)晉升評(píng)估,快升慢降
優(yōu)秀者:3—6個(gè)月可晉升為管理人員,帶團(tuán)隊(duì);1年可晉升為店長(zhǎng)/合伙人,年薪30—60萬
公司秉著負(fù)責(zé)的態(tài)度,希望即將進(jìn)入房產(chǎn)行業(yè)的伙伴,慎重考慮,選擇一個(gè)行業(yè),進(jìn)入一家企業(yè),是考慮到長(zhǎng)期的發(fā)展,讓自己變得“值錢”,還是考慮到眼前的利益,每天簡(jiǎn)單的事情,重復(fù)干,逐漸失去方向和價(jià)值。
客戶至上、誠(chéng)實(shí)守信、拼搏進(jìn)取、合作共贏

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企業(yè)信息
昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司第一分公司
民營(yíng)企業(yè) | 1000人以上
昆明市官渡區(qū)
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