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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.員工招募(包括資源組織、初試篩選、復試、體檢安排等)
2.員工入職手續辦理(合同簽訂、鑒證、報到安排等)
3.檔案管理(合同、社保手冊、個人資料等)
4.后勤管理(宿舍、管理員、保安、清潔員等)
任職要求:
1.年以上相關工作經驗
薪資待遇:固定底薪+獎金+分紅+股權激勵,買五險,享受公司集體旅游、體檢等福利。具體工作(面議)
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