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1、有五年及以上酒店客房銷售工作經驗；
 2、精通酒店銷售模式及技巧；
 3、在總經理領導下，組織本部門的日常工作，起草本部門規章制度、工作計劃，設定本部門工作程序；根據網絡發展規劃，合理進行資源配置；
 4、分析主要競爭者及競爭者的產品、價格、推廣策略，與銷售部一起擬定相應的對策；
 5、制定銷售策略和銷售政策（包括激勵及獎懲制度），并達成銷售執行效果；
 6、制定和完善銷售管理制度，并負責執行；
 7、建設并管理銷售隊伍，根據銷售隊伍的實際狀況，制定相應的培訓方案；
 8、主持銷售會議，組織酒店市場動態、信息收集、整理、分析與反饋工作，定期向總經理提供動態報告；
 9、負責協調銷售部與其他部門的溝通與配合。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！